با توجه به روند رو به رشد سبک کار از راه دور و افزایش تقاضا برای دورکاری، مدتی است که در دیجی کالا مگ به بررسی مسائل مربوط به این حوزه می پردازیم. در ادامه این روند، در این مقاله اشتباهاتی را به شما معرفی می کنیم که هنگام درخواست دورکاری باید از آنها اجتناب کنید.
با گسترش اپیدمی کرونا در سال‌های اخیر، اهمیت دورکاری بیش از پیش آشکار شده و بسیاری از شرکت‌ها در سراسر جهان به دورکاری روی آورده‌اند و محیط‌زیست خانگی را جایگزین دفتر کار کرده‌اند. اما به دلیل تمایل روزافزون به کار از راه دور در سراسر جهان، پذیرفته شدن به عنوان نیروی کار از راه دور به موضوعی دشوار تبدیل شده است.
علاوه بر این، استراتژی‌های استخدامی که در گذشته استفاده می‌شدند ممکن است دیگر کارایی نداشته باشند. بنابراین از شما دعوت می کنیم که ما را دنبال کنید تا در هنگام درخواست موقعیت از راه دور، دید بهتری از بایدها و نبایدها داشته باشیم:
1. عدم انجام تحقیقات گسترده در مورد شرکت قبل از ارسال درخواست
تحقیق درباره شرکتی که قرار است در آن کار کنید از دو جهت مهم است:
اولین دلیل و شاید مهم ترین دلیل این است که باید بدانید که آیا می توانید با کارفرمای خود به صورت آنلاین کنار بیایید و آیا می توانید همتای خوبی با یکدیگر باشید؟ مجبور کردن خود به پذیرش شغل یا شرکتی که به آن علاقه ای ندارید، فقط رابطه شما با شرکت و شغل را بدتر می کند.
دلیل دوم اهمیت تحقیق این است که به کارفرما نشان می دهد که شما اطلاعاتی در مورد شرکت و موقعیتی که برای آن درخواست می کنید دارید. انجام تحقیقات شما نشان می دهد که برای به دست آوردن این اطلاعات وقت گذاشته اید و به فرصت شغلی که ممکن است در دسترس شما باشد علاقه مند هستید. این مورد که ممکن است زیاد به آن توجه نکنند، به شما برتری خاصی نسبت به سایر نامزدها می دهد.
اما هنگام جستجوی شرکت یا کار از راه دور باید به چه نکاتی توجه کرد؟
اهداف کوتاه مدت و بلند مدت شرکت فرهنگ سازمانی شرکت آیا موقعیت درخواستی نیازهای خاصی دارد که داوطلب باید داشته باشد نقش شما در فعالیت های روزمره شرکت چیست؟
2. مهارت های دورکاری را در رزومه خود ذکر نکنید
اگر قبلاً از خانه و از راه دور کار کرده اید، حتماً در رزومه ای که برای شرکت ارسال می کنید، تجربه خود را ذکر کنید. این تجربیات می تواند شامل هر نقشی باشد (صرف نظر از اهمیت و جایگاه). از تجربه کار آزاد گرفته تا مهارت های تخصصی که می تواند شما را به یک کارگر استثنایی از راه دور تبدیل کند.
اگر قبلاً تجربه مرتبط ندارید، هنوز راه‌هایی وجود دارد که نشان دهید مهارت‌های لازم برای این موقعیت را دارید، مانند:
تجربه کار مستقل یا کار بدون نظارت یک مقام بالاتر با انگیزه و توانایی متعهد شدن به وظایف مهارت های مدیریت زمان توانایی برقراری ارتباط موثر هم به صورت شفاهی و هم به صورت نوشتاری
این مهارت ها ضروری هستند زیرا کارفرمایان به دنبال کاندیداهایی با مهارت ها و طرز فکر مرتبط با سبک کار از راه دور هستند که بتوانند در نقش تعیین شده خود موفق باشند. افرادی که توانایی یادگیری سریع و انطباق با نقش ها و برنامه های خاص سبک کاری از راه دور را دارند. برای ارتقای مهارت های ذکر شده در خود می توانید از دوره های حضوری و آنلاین کمک بگیرید.
3. ارسال درخواست برای چندین موقعیت
در یک تلاش ناموفق برای پذیرفته شدن به عنوان یک کارگر از راه دور، و با توجه به تجربیات شکست خورده قبلی خود، ممکن است وسوسه شوید که نامزدی خود را گسترش دهید و برای هر نقشی که در دسترس است درخواست دهید، به این امید که در نهایت به یک شغل برسید.
این ممکن است در نگاه اول یک استراتژی هوشمندانه به نظر برسد، اما در واقع کیفیت برنامه های شما و در نتیجه شانس شما برای دریافت پیشنهاد شغلی را کاهش می دهد.
بهترین راه این است که وقت خود را صرف کنید، در مورد هر شرکت و موقعیت تحقیق کنید و تنها گزینه هایی را انتخاب کنید که بیشتر به شما علاقه مند هستند و بیشتر برای شما مناسب هستند. با این روش می توانید قدم های بهتری بردارید و شانس خود را برای به دست آوردن شغل مناسب افزایش دهید.
4. عدم تطابق رزومه ارسالی با شرایط ذکر شده برای موقعیت
علاوه بر نکته قبل باید بدانید که ارسال چندین اپلیکیشن برای موقعیت های مختلف گاهی باعث می شود برای چندین موقعیت مختلف رزومه ارسال کنید که این اشتباه بزرگی است.
سعی کنید برای هر موقعیت یک رزومه اختصاصی داشته باشید که با مشخصات و شرایط آگهی شده برای موقعیت مورد نظر مطابقت داشته باشد. در صورت نیاز به کمک می توانید از رزومه سازان یا کارشناسان این حوزه کمک بگیرید.
در نهایت، به خاطر داشته باشید که ممکن است بتوانید در یک رقابت بین المللی با استعدادهای سراسر کشور یا حتی فراتر از آن رقابت کنید. بنابراین، مطمئن شوید که رزومه ارسالی شما سازگارترین و نزدیک به توضیحات آگهی شده برای موقعیت مورد نظر باشد.
5. بر جنبه کار از راه دور تمرکز کنید
چرا علاقه مند به پذیرش در این موقعیت هستید؟ در هیجان یافتن شغل جدید به عنوان دورکار، ممکن است درگیر این واقعیت شوید که می توانید از هر جای دنیا کار کنید و این سوال ممکن است توجه شما را به خود جلب کند. این دیدگاه می تواند شما را به یک عشایر دیجیتالی تبدیل کند که روی نیمکت پارک یا پشت میز قهوه در شهر کار می کند.
در حالی که این موضوع تا حدی جذاب به نظر می رسد، نباید کانون توجه شما باشد یا این تصور را به شما بدهد که مصاحبه با کارفرما باید بر فرصت هایی که دورکاری به شما ارائه می دهد و ایده های خوبی که برای استفاده از این فرصت دارید تمرکز کند. .
هنگام درخواست برای یک کار از راه دور، ابتدا باید خود و توانایی های خود را معرفی کنید و جنبه دورکاری کار را در درجه دوم قرار دهید. شخصی که مسئولیت استخدام شما را بر عهده دارد بیش از هر چیز می خواهد بداند که آیا شما فرد مناسبی برای تصدی این موقعیت هستید و آیا می توانید برای موفقیت موقعیت خود در شرکت و پیشرفت شرکت از کار از راه دور بهره مند شوید.
6. روی مشاغل خارج از مکان خود تمرکز کنید
اگر عاشق سفر هستید، طبیعی است که خارج از مکان فعلی خود به دنبال شغل بگردید. با این کار می توانید با یک سنگ دو پرنده را بکشید و با هم کار و سفر کنید.
اما با توجه به اینکه برخی از کارفرمایان می‌خواهند کارمندان خود را به دفتر بازگردانند، منطقی است که برای جلوگیری از سفر به دنبال فرصت‌هایی در خارج از خانه باشید.
همچنین، علاوه بر این که ممکن است برخی از مشاغل عالی را در نزدیکی خود از دست بدهید، باید توجه داشته باشید که بسیاری از مشاغل از راه دور دارای محدودیت مکان هستند!
معمولاً برخی از شرکت ها شرایط مکانی را به شرایط کاری اضافه می کنند تا بتوانند وضعیت استخدامی خود را با قوانین خاص موجود تطبیق دهند، الزامات و محدودیت های مالیاتی را روشن کنند و از پرداخت هزینه های سفر به کارکنان خودداری کنند.
در واقع، دورکار بودن به این معنا نیست که هرگز مجبور به ترک خانه خود نشوید و ممکن است مجبور شوید برای شرکت در جلسات شرکت یا ملاقات با مشتریان به سایت شرکت یا سازمان مورد نظر سفر کنید. با در نظر گرفتن این موضوع، حتماً قبل از ارسال درخواست، الزامات موقعیتی را که برای آن درخواست می دهید، به دقت مطالعه کنید.
در نهایت لازم به ذکر است که با پرهیز از اشتباهات رایجی که ذکر شد، می توانید شانس خود را برای استخدام در پست های راه دور و مهمتر از آن یافتن شغل مناسب خود افزایش دهید. اگر به محض ارائه درخواست نتوانستید به شغل مورد نظر خود دست پیدا کنید، ناامید نشوید، سعی کنید از کارفرما بپرسید که چرا قبول نشدید و از اشتباهات خود درس بگیرید تا دفعه بعد حرفه ای تر عمل کنید.
