کسب و کار

با کار کردن در شغلی خارج از تخصص خود، این 5 مهارت نرم ضروری را یاد خواهید گرفت

با کار کردن در شغلی خارج از تخصص خود، این 5 مهارت نرم ضروری را یاد خواهید گرفت

اخراج از شغل فعلی سخت است و می تواند مسیر شغلی شما را تغییر دهد. زمانی که به دنبال شغل جدید می گردیم، معمولاً سعی می کنیم در مسیر شغلی فعلی خود فرصتی پیدا کنیم و این بسته به نیاز کارفرمایان می تواند مدتی طول بکشد. با این حال، کار کردن در مسیر شغلی متفاوت از مسیری که برای خود انتخاب کرده‌ایم، می‌تواند به نتایج بسیار خوبی منجر شود و حتی مسیر شغلی اولیه ما را بهبود بخشد.

در مرحله بعد، به مهارت هایی که در مشاغل خارج از رشته تحصیلی خود یاد می گیریم و نحوه گنجاندن این مهارت ها در رزومه خود خواهیم پرداخت.

مهارت های مرتبط را در مسیر شغلی جدید بیاورید

به عنوان اولین گام، سعی کنید مهارت های مرتبط مورد نیاز برای شغل اصلی خود را در این مسیر جدید بیاورید. به عنوان مثال، اگر مسیر اصلی شغلی شما حسابداری در یک شرکت فناوری است و شغل جدید شما به عنوان پیشخدمت در یک رستوران است، از آن رستوران بخواهید این فرصت را به شما بدهد که در پایان شیفت خود، لیست خرید و مالی آنها را بررسی کنید. که بتوانید راه حلی برای کاهش ضرر و افزایش سود پیدا کنید. با تایید کارفرما، علاوه بر دریافت حقوق بالاتر، مهارت های متنوع تری نیز کسب خواهید کرد که مطمئنا مسیر اصلی شغلی شما را بهبود می بخشد. با این حال، ممکن است امکان توسعه مهارت های تخصصی در شغل فعلی وجود نداشته باشد. بدین ترتیب با تقویت مهارت های نرم می توان به اهداف مورد نظر دست یافت.

در ادامه، 5 مهارت نرم را به شما معرفی می کنیم که می تواند به شما در پیشرفت شغلی، فارغ از شغل و حوزه تخصصی شما کمک کند.

ارتباط موثر

کار در هر صنعتی به شما این فرصت را می دهد تا مهارت های ارتباطی خود را بهبود بخشید. اینکه بتوانید مسائل و مشکلات پیچیده را درک کنید، سپس آنها را به طور موثر ساده کنید و به مخاطبان خود منتقل کنید، یک مهارت ضروری و شگفت انگیز است. از شغل جدید خود برای بهبود نحوه برقراری ارتباط استفاده کنید. سعی کنید با هر مخاطبی بر اساس ویژگی های آن ها رابطه خاصی ایجاد کنید. با این کار متوجه خواهید شد که چه روش ارتباطی جواب می دهد و چه چیزی جواب نمی دهد.

ho8u1r5kg0 با کار کردن در شغلی خارج از تخصص خود، این 5 مهارت نرم ضروری را یاد خواهید گرفت

کار گروهی

ممکن است فرصت هایی برای کار گروهی در مسیر شغلی جدید شما وجود داشته باشد. اگرچه امکان کار گروهی به شغلی که در آن کار می کنید بستگی دارد. کار با افراد جدیدی که شخصیت ها و دیدگاه های متفاوتی نسبت به شما دارند، همیشه فرصت هایی را برای بهبود مهارت های بین فردی شما فراهم می کند. توانایی حل تعارضات درون تیم یا همکاری خوب با یکدیگر برای یک هدف مشترک یکی از آن مهارت هایی است که در همه جا مفید است.

تاثیرگذار بودن بدون مقام

اگر مسیر شغلی جدید شما در صنعتی است که در آن هیچ تجربه ای ندارید، از تجربه کاری خود در صنعت قبلی برای بهبود خود و انجام کارهای جدید استفاده کنید. برای درک بهتر، می توان تجربه داستان واقعی را گفت. این زن که اخیراً شغل خود را در فروشندگی از دست داده بود، در حالی که رزومه خود را برای شرکت های مختلف ارسال می کرد، به شغل پاره وقت در آژانس بازاریابی کوچک پدرش مشغول شد. سابقه او در فروش به او درک کرد که کدام استراتژی های بازاریابی موثر هستند و کدامیک در فروش محصولات موثر نیستند. با این حال، پدرش به تجربه خود تکیه کرد و به مسیرهای پیشنهادی دخترش گوش نکرد. او باید سخت کار می کرد تا پدرش را با راه حل خود تحت تأثیر قرار دهد. پس از دو پیشنهاد ناموفق، سعی کرد مشکلات را از منظر پدرش ببیند و بر اساس دیدگاه خود راه حل بدهد که باعث تشویق و عملی شدن راه حل پیشنهادی او شد. نتیجه انجام این راه حل افزایش رضایت کارفرما و فروش بود.

همانطور که خواندید، تجربه کاری خارج از حوزه تخصصی و در مسیر شغلی جدید، دیدگاه او را تغییر داده و مهارت های جدیدی را افزایش داده است که قطعا در مسیر شغلی اصلی به او کمک می کند.

با کار کردن در شغلی خارج از تخصص خود، این 5 مهارت نرم ضروری را یاد خواهید گرفت

حل مسئله

هر شغل دارای چالش های مختلفی است که درجه سختی آن بسته به شغل متفاوت است. مهارت های حل مسئله که شامل درک مسئله و علت اصلی آن و سپس ارائه راه حل می شود، نشان دهنده تفکر ساختاریافته و استدلال مبتنی بر منطق است. به دنبال چالش های جدید در شغل جدید خود باشید و فعالانه به راه های خلاقانه و سازنده برای حل مشکلات فکر کنید.

جهت

رهبری و تأثیرگذاری بر دیگران با هدف به حداکثر رساندن پتانسیل و توانایی های آنها برای دستیابی به چشم انداز مشترک، رهبری نامیده می شود. ممکن است در شغل قبلی خود مدیر بوده باشید یا در شغل فعلی خود به عنوان مدیر استخدام شده باشید و ندانید چگونه رهبری کنید، در هر صورت، همیشه می توانید فرصتی برای بهبود مهارت های خود با رهبری پیدا کنید. از این فرصت برای بهبود مهارت های گوش دادن، مربیگری و راهنمایی خود استفاده کنید. سعی کنید گروهی از افراد را با استفاده از این مهارت ها برای رسیدن به یک هدف مشترک هماهنگ کنید.

با کار کردن در شغلی خارج از تخصص خود، این 5 مهارت نرم ضروری را یاد خواهید گرفت

چگونه این مهارت ها را به CV خود اضافه کنیم؟

اگر به تازگی از شغل فعلی خود اخراج شده اید و در یک صنعت جدید کار می کنید، بهتر است در چند ماه اول به این سرمایه گذاری جدید در رزومه خود اشاره نکنید. با این حال، اگر شش ماه دیگر همچنان به دنبال شغل هستید، باید سعی کنید این تجربیات را به رزومه خود اضافه کنید تا مسیر شغلی خود را به هم نریزید.

به عنوان مثال، اگر تجربه شما در زمینه بازاریابی بود و مدتی در یک فروشگاه کار می کردید، می توانید آن تجربه را به شرح زیر به رزومه خود اضافه کنید:

همکاری با فروشگاه [نام فروشگاه]

درک عمیق نیازهای مصرف کننده از طریق تعامل حضوری و ارائه محصولات دقیق بر اساس نیاز آنها.با همکاری سایر بخش ها و همکاران مجموعه توانستیم راهکارهای خلاقانه ای را برای رشد کسب و کار و افزایش فروش پیاده سازی کنیم. منعطف و سازگار با تغییر اولویت های سازمان و تشویق سایر همکاران برای دستیابی به اهداف تعیین شده.

همانطور که خواندید، این نوع عبارت شامل کلمات کلیدی است که با شرح شغل یک بازاریاب نیز مطابقت دارد. در این مثال، ما به نشستن پشت صندوق یا جابجایی جوراب خود اشاره نکردیم، فقط به مهارت های مرتبط با بازاریابی اشاره کردیم. سعی کنید هنگام تهیه رزومه کاری و تجربیات مرتبط با این صنعت را نیز درج کنید. این به معنای کنار گذاشتن وظایف نامربوط یا حتی دستاوردهایی است که هیچ ربطی به این مسیر شغلی ندارند و فقط روی کارهای مربوطه تمرکز می کنند.

نظرات

نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *